Обучение может проводиться индивидуально, бригадами или курсами как на базе нашего учебного центра, так и на базе вашего предприятия. Методология процесса обучения включает в себя теоретические занятия и практические упражнения. По итогам обучения проводятся экзамены, успешным курсантом выдаётся сертификат. После окончания курсов предоставляются услуги по наставничеству, ваши сотрудники в любой момент могут обратиться к преподавателям за консультациями.
Этапы проведения профессионального обучения персонала работе с промышленными роботами на предприятии:
- Определение потребности в обучении: анализ текущей ситуации, выявление пробелов в знаниях и навыках персонала, определение целей и задач обучения.
- Разработка программы обучения: определение содержания курса, выбор методов и форм обучения, составление расписания занятий, подготовка учебных материалов и пособий.
- Подбор преподавателей и инструкторов: выбор квалифицированных специалистов, имеющих опыт работы с промышленными роботами и способных передать знания и навыки обучающимся.
- Проведение обучения: организация и проведение занятий, использование различных методов обучения (лекции, практические занятия, тренинги, деловые игры и др.), контроль усвоения материала обучающимися.
- Оценка результатов обучения: проведение итоговых экзаменов или тестов, анализ полученных результатов, корректировка программы обучения при необходимости.
- Поддержка и развитие навыков: организация дополнительных тренингов, семинаров и мастер-классов для поддержания и развития навыков персонала, обмен опытом с другими предприятиями и специалистами.
